Le coaching de dirigeants : le must incontournable

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Les grandes entreprises dépensent des sommes importantes pour le coaching de leurs dirigeants. Le coaching peut faire partie intégrante d’une organisation apprenante. Lorsque les chefs d’entreprise tirent leurs performances de leur leadership, de leur appropriation et de leur responsabilité, ils sont mieux placés pour prendre des décisions, interagir avec des équipes et les diriger, et fournir un service clientèle de niveau international. En voici d’autres avantages. Continuer la lecture de « Le coaching de dirigeants : le must incontournable »